ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ ମେଟାଲ ଲିମିଟେଡ ପକ୍ଷରୁ  ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ ମାସ-୨୦୨୬ ଉଦ୍‌ଯାପିତ

ଭୁବନେଶ୍ୱର, ରାଜ୍ୟ କାହାଣୀ: ଭାରତର ସର୍ବବୃହତ୍ ଆଲୁମିନିୟମ୍ ଉତ୍ପାଦକ ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ୍ ପକ୍ଷରୁ ବେଦାନ୍ତ ଗ୍ରୁପ୍‌ର ପ୍ରମୁଖ ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ ପଦକ୍ଷେପ ଅଧୀନରେ ଆୟୋଜିତ ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ ମାସ-୨୦୨୬ର ସଫଳ ସମାପନ ହୋଇଛି। ଏହି ଏକ ମାସବ୍ୟାପୀ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ମାଧ୍ୟମରେ କମ୍ପାନୀର ୧୪,୬୦୦ରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ, ବ୍ୟବସାୟିକ ସହଯୋଗୀ, ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀ, ପରିବାରବର୍ଗ ଓ ସ୍ଥାନୀୟ ସମୁଦାୟର ସଦସ୍ୟଙ୍କୁ ସାମିଲ କରାଯାଇଥିଲା।

ଝାରସୁଗୁଡ଼ା, ଲାଞ୍ଜିଗଡ଼, ବାଲ୍‌କୋ ଏବଂ କମ୍ପାନୀର କୋଇଲା ଖଣି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ଆୟୋଜିତ ଏହି ପଦକ୍ଷେପରେ ପରିବେଶ ସୁରକ୍ଷା, ପ୍ରାକୃତିକ ସମ୍ପଦ ସଂରକ୍ଷଣ, ସୁରକ୍ଷା ଓ ସାମୁଦାୟିକ କଲ୍ୟାଣକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଥିଲା। ଜୈବବିବିଧତା ସଂରକ୍ଷଣ, ସୌର ଆଲୋକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସ୍ଥାପନ, ଜଳ ସଂରକ୍ଷଣ, ବର୍ଜ୍ୟବସ୍ତୁ ପରିଚାଳନା, ସାମୁଦାୟିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ, ଶିକ୍ଷା ଓ ଜୀବିକା ସହାୟତା ଭଳି ବିଭିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଏଥିରେ ସାମିଲ ଥିଲା। ଦାୟିତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଭିବୃଦ୍ଧିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଦେବା ସହ କର୍ମଚାରୀ ଓ ସମୁଦାୟ ମଧ୍ୟରେ ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ ସମ୍ପର୍କିତ ସଚେତନତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏହାର ମୁଖ୍ୟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଥିଲା।

ଏହି ଅଭିଯାନର ଅଂଶସ୍ୱରୂପ ଝାରସୁଗୁଡ଼ା ଓ ଲାଞ୍ଜିଗଡ଼ରେ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ସ୍ଥାନୀୟ ଲୋକେ ଜୈବବିବିଧତା ସଂରକ୍ଷଣ, ସ୍ଥାୟୀ ଜୀବିକା ଓ ପରିବେଶ ସଚେତନତା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଭାଗ ନେଇଥିଲେ। ଏଥିରେ ୫୦ଟି ଆମ୍ବ ଚାରା ରୋପଣ, ୩୦୦ରୁ ଅଧିକ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀଙ୍କୁ ବୃତ୍ତିଗତ ପରାମର୍ଶ, ୩୦୦ରୁ ଅଧିକ କୃଷକଙ୍କୁ କୃଷି ସହାୟତା, ୧୦ଟି ଗ୍ରାମରେ ସଚେତନତା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଏବଂ ୧୨ଟି ଜଳାଶୟର ସଫେଇ ଅଭିଯାନ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଥିଲା। ଏହି ଜଳାଶୟ ସଫେଇ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଦ୍ୱାରା ୨,୫୦୦ରୁ ଅଧିକ ଲୋକ ଉପକୃତ ହୋଇଥିଲେ।

ବାଲ୍‌କୋରେ ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ ମାସ ଅଧୀନରେ ୨,୬୦୦ରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ, ବ୍ୟବସାୟିକ ସହଯୋଗୀ, ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀ, ପରିବାରବର୍ଗ ଓ ସମୁଦାୟର ସଦସ୍ୟଙ୍କୁ ସାମିଲ କରାଯାଇଥିଲା। ବୃକ୍ଷରୋପଣ, ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ ସଚେତନତା ଓ ସାମୁଦାୟିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଏଠାରେ ଆୟୋଜିତ ହୋଇଥିଲା।

ସେହିପରି ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମର କୋଇଲା ଖଣିଗୁଡ଼ିକରେ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ମାଧ୍ୟମରେ ୮,୩୯୦ରୁ ଅଧିକ ଲୋକ ଉପକୃତ ହୋଇଥିଲେ। ସୌର ଆଲୋକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସ୍ଥାପନ ମାଧ୍ୟମରେ ୫,୫୦୦ ଲୋକ ଉପକୃତ ହୋଇଥିବାବେଳେ ସୁରାଭି (SURAVI) ଭଳି ଶିକ୍ଷା ଓ ପ୍ରତିଭା ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ମାଧ୍ୟମରେ ୧,୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀ ଓ ଯୁବକଯୁବତୀଙ୍କୁ ସହାୟତା ଯୋଗାଇ ଦିଆଯାଇଥିଲା। ସୁରାଭି ହେଉଛି ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ଏକ ଶିକ୍ଷା ଓ ପ୍ରତିଭା ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ, ଯାହାକୁ ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ୍ ସହଯୋଗ କରୁଛି। ଏହା ସହ ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ, ସୁରକ୍ଷା ଓ ସାମୁଦାୟିକ ସମ୍ପର୍କ ବୃଦ୍ଧି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ବିଭିନ୍ନ ପଦକ୍ଷେପ ମଧ୍ୟ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଥିଲା।

ଏହି ଅବସରରେ ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମର ମୁଖ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀ ରାଜେଶ କୁମାର କହିଥିଲେ, “ଭାରତର ଉତ୍ପାଦନ କ୍ଷେତ୍ର ନିରନ୍ତର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ହାସଲ କରୁଥିବାବେଳେ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ମୂଲ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି କରିବାର କ୍ଷମତା ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଓ ଦାୟିତ୍ୱ ମଧ୍ୟରେ କେତେ ସଫଳତାର ସହ ସନ୍ତୁଳନ ରକ୍ଷା କରାଯାଉଛି, ତାହା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ। ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ବ୍ୟବସାୟ ଗଠନ କରିବାକୁ କେବଳ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ଓ ଭିତ୍ତିଭୂମି ଯଥେଷ୍ଟ ନୁହେଁ; ପ୍ରତ୍ୟେକ ସ୍ତରର ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଥିବା ଏକ ସଂସ୍କୃତି ଆବଶ୍ୟକ। ଆମର କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ଓ ସମୁଦାୟରେ ଏହି ସଂସ୍କୃତିକୁ ଦୃଢ଼ କରିବା ପ୍ରତି ଆମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ସ୍ଥାୟୀତ୍ୱ ମାସ ପ୍ରତିଫଳିତ କରୁଛି।”

ଏହି ମାସବ୍ୟାପୀ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଶିକ୍ଷା ଓ ସାମୂହିକ ଦାୟିତ୍ୱବୋଧର ସଂସ୍କୃତିକୁ ମଧ୍ୟ ସୁଦୃଢ଼ କରିଥିଲା। ବାଲ୍‌କୋରେ ‘ଭେଦାସ୍‌ ଲେଭଲ୍‌-୧: ଇଏସ୍‌ଜି ଏସେନ୍ସିଆଲ୍ସ’ ପାଠ୍ୟକ୍ରମରେ ୬୦ ପ୍ରତିଶତ ସମାପନ ହାର ହାସଲ କରି ବୃହତ୍ ବ୍ୟବସାୟିକ ଏକକ ବର୍ଗରେ ‘ଲର୍ଣ୍ଣିଂ ପାୱାରହାଉସ୍‌’ ପୁରସ୍କାର ଲାଭ କରିଥିଲା। ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ ଜାମଖାନି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ୯୮.୫ ପ୍ରତିଶତ ସମାପନ ହାର ସହ କ୍ଷୁଦ୍ର ବ୍ୟବସାୟିକ ଏକକ ବର୍ଗରେ ପୁରସ୍କାର ହାସଲ କରିଥିଲା। ଲାଞ୍ଜିଗଡ଼ ବୃହତ୍ ବ୍ୟବସାୟିକ ଏକକ ବର୍ଗରେ ‘କଲେକ୍ଟିଭ୍‌ ଆକ୍ସନ୍‌’ ପୁରସ୍କାରରେ ତୃତୀୟ ସ୍ଥାନ ଅଧିକାର କରିଥିଲା।

ଏହି ସମସ୍ତ ପଦକ୍ଷେପ ଦାୟିତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଭିବୃଦ୍ଧି, ପରିବେଶ ସୁରକ୍ଷା ଓ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ମୂଲ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି ପ୍ରତି ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ଆହୁରି ଦୃଢ଼ କରିଛି।

ଏହି ମାସରେ ଶିକ୍ଷା ଓ ସାମୂହିକ ଦାୟିତ୍ୱବୋଧର ସଂସ୍କୃତିକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରାଯାଇଥିଲା। ଏଥିରେ ବାଲ୍‌କୋ ବୃହତ୍ ବ୍ୟବସାୟିକ ୟୁନିଟ୍ ବର୍ଗରେ ‘ଲର୍ଣ୍ଣିଂ ପାୱାରହାଉସ୍ ପୁରସ୍କାର’ରେ ପ୍ରଥମ ସ୍ଥାନ ହାସଲ କରିଥିଲା। ‘ଭେଦାସ୍ ଲେଭଲ୍-୧: ଇଏସ୍‌ଜି ଏସେନ୍ସିଆଲ୍ସ’ ପାଠ୍ୟକ୍ରମରେ ୬୦ ପ୍ରତିଶତ ସମାପ୍ତି ହାର ହାସଲ କରି ବାଲ୍‌କୋ ଏହି ସଫଳତା ପାଇଥିଲା।

ସେହିପରି, କୋଇଲା ଖଣି ବିଭାଗ କ୍ଷୁଦ୍ର ବ୍ୟବସାୟିକ ୟୁନିଟ୍ ବର୍ଗରେ ୯୮.୫ ପ୍ରତିଶତ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ସମାପ୍ତି ହାର ସହ ‘ଲର୍ଣ୍ଣିଂ ପାୱାରହାଉସ୍ ପୁରସ୍କାର’ରେ ପ୍ରଥମ ସ୍ଥାନ ଅଧିକାର କରିଥିଲା। ଏହା ସହ କୋଇଲା ଖଣି ବିଭାଗ ‘କଲେକ୍ଟିଭ୍ ଆକ୍ସନ୍ ପୁରସ୍କାର’ର କ୍ଷୁଦ୍ର ବ୍ୟବସାୟିକ ୟୁନିଟ୍ ବର୍ଗରେ ୭୬ ପ୍ରତିଶତ ସ୍କୋର ସହ ଦ୍ୱିତୀୟ ସ୍ଥାନ ହାସଲ କରିଥିଲା। ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ଲାଞ୍ଜିଗଡ଼ ବୃହତ୍ ବ୍ୟବସାୟିକ ୟୁନିଟ୍ ବର୍ଗରେ ‘କଲେକ୍ଟିଭ୍ ଆକ୍ସନ୍ ପୁରସ୍କାର’ରେ ତୃତୀୟ ସ୍ଥାନ ହାସଲ କରିଥିଲା।

ଏହି ସମସ୍ତ ପ୍ରୟାସ ଦାୟିତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ଦୀର୍ଘମିଆଦୀ ମୂଲ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି ପ୍ରତି ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ଆହୁରି ସୁଦୃଢ଼ କରିଛି।

You might also like